Bald ist Bundestagswahl. Doch welche Partei passt zu einem? Eine App will nach dem Tinder-Prinzip Wähler mit der für sie besten Partei zusammenbringen. Der Test zeigt, wie gut das Matching klappt.
Mit Sarahah können Nutzer anderen Menschen anonymes Feedback geben. Der Hype um die App begann in arabischen Ländern. Mittlerweile ist sie weltweit ein Erfolg. Hasskommentare sorgen aber für Kritik.
Lange Zeit galt als ausgemacht, dass Gefühle einfach entstehen und wir sie kaum beeinflussen können. Doch Forschungen zeigen nun etwas anderes – mit entscheidenden Folgen für beruflichen Erfolg.
Die digitale Transformation ist Chance und Risiko zugleich für die deutsche Wirtschaft: Weil ein enormes Wachstumspotenzial in ihr steckt – und weil wir es so richtig verhauen können.
Der Brexit hat die britische Hochschullandschaft erreicht: Studenten bleiben aus und Forscher erwägen, die Insel zu verlassen – mitsamt ihren EU-Geldern. Das wollen die Unis um jeden Preis verhindern.
Ali Mahlodji ist 36 Jahre alt und hatte bereits 40 verschiedene Jobs – bis er den fand, der zu ihm passt. Der Gründer, der als Flüchtling nach Europa kam, will nichts weniger als die Welt verändern.
Stress wegen schlechter Noten? An einer US-Uni dürfen Studenten künftig eingreifen, wenn sie unter schlechten Bewertungen leiden. Der verantwortliche Professor ist selbst gespannt, was nun passiert.
Internatsschüler arbeiten und lernen in Entwicklungsländern. Einige Fächer werden per E-Learning von Deutschland aus unterrichtet. Das stellt nicht nur die Schüler vor große Herausforderungen.
Jedes Jahr gibt die amerikanische Elite-Universität Stanford eine Liste mit Leseempfehlungen für Erstsemester heraus: Wer sie nicht liest, kann zu Beginn des Studiums nicht mitreden. Schon das erste Buch überrascht.
Soziale Medien spielen inzwischen auch im Berufsalltag eine wichtige Rolle. Aber allzu locker sollte der Umgangston mit Kollegen und Vorgesetzten nicht werden. Diese Regeln sollten Sie beachten.
Eine Untersuchung zeigt erhebliche Belastungen für die Umwelt und die Gesundheit der Pendler auf - unabhängig davon, ob sie per Bahn oder Auto zu ihrem Job fahren. Die allerwenigsten haben aber eine Alternative.
Viele Abiturienten gehen nach der früheren Reifeprüfung erst einmal ins Ausland anstatt an die Uni. Das ist nicht im Sinne der Erfinder. Die hatten mit ihrer G8-Reform ein ganz anderes Ziel im Auge.
In deutschen Konzernen breiten sich Angebote zur Meditation im Büro aus, vorgelebt vom Silicon Valley. Als einfaches Werkzeug zur Steigerung der Produktivität taugt das allerdings nicht.
Trotz des Job-Booms stecken klassische Ausbildungsberufe in Deutschland in der Krise: Arbeitsmarkt und Ausbildungsmarkt sind entkoppelt. Der Fachkräftemangel ist unausweichlich, wenn nicht zwei große Probleme gelöst werden.
Der Plan, Jugendliche schneller auf den Arbeitsmarkt zu bringen, ist gescheitert. Viele drängen ins Sabbat-Jahr. Noch erschreckender ist allerdings die geringe digitale Affinität deutscher Schüler.
Eine Studie offenbart, dass Schüler beim Traumarbeitgeber auf sichere Jobs setzen. Überraschend steigt das Ansehen der Bundeswehr vor allem bei Mädchen. Eine andere Branche stürzt im Ranking ab.
Raus aus der Schule – rein ins Berufsleben! Bei diesen Arbeitgebern würden Absolventen am liebsten einen Schreibtisch beziehen. Und noch eine Überraschung hält eine aktuelle Jobstudie bereit.
Mitarbeiter in Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten dürfen jetzt den Durchschnittslohn ihrer Kollegen erfahren, das soll Transparenz schaffen. Wie aber wirkt sich das auf die Zufriedenheit aus?
Beim Jobwechsel wird das Arbeitszeugnis ein Thema. Für Angestellte und Chefs bedeutet das meistens Aufwand und Stress. Doch vieles spricht dafür, allen Mitarbeitern die gleiche Note zu geben.
Das deutsche Bildungssystem besteht nicht allein aus Schulen, Hochschulen und Ausbildungsbetrieben. Zunehmend gefragt sind Fernschulen und Fernhochschulen – für die man allerdings eine Eigenschaft braucht.
Wenn Probleme vertuscht werden, kann das ganze Unternehmen in Gefahr bringen. Deswegen motivieren Chefs ihre Angestellten zu einem offenen Umgang mit Fehlern – mit kreativen Methoden.
Ein Freiburger Jura-Student gab seine Hausarbeit zweimal ab – und bekam dafür sehr unterschiedliche Noten. Ein Kontrollmechanismus hat versagt. Hauptgrund für die Notenposse ist ein Systemfehler.
In keinem anderen reichen Land stehen so viele alte Lehrer vor den Klassen. Experten warnen vor Nachteilen für die Kinder, wenn das Kollegium zu alt ist. Eltern sind jedoch nicht ganz machtlos.
Flache Führungsstrukturen fördern den Ideenreichtum in Unternehmen, machen sie agiler und innovativer. Aber in den meisten Chefetagen herrscht offenbar noch ein anderer Geist. Das könnte sich rächen.
Das Leben für Studenten in Deutschland wird immer teurer. Insbesondere die hohen Mieten in Uni-Städten sind eine Belastung. Doch neben dem Studium zu arbeiten, kann sich am Ende rächen.
Statt Vorstellungsgesprächen nutzen Unternehmen zunehmend Computerspiele zur Personalauswahl. Die Programme erstellen detaillierte Persönlichkeitsanalysen. Doch es gibt auch Zweifel an der Methode.
Ein Kinderfilm über den Bundestag feierte in Erfurt Weltpremiere. Im 30-minütigen Streifen „Applaus für Felix - Ein Tag im Bundestag“ geht es um einen Zwölfjährigen, der das deutsche Parlament kennenlernt.
Hochschulrankings gelten unter den Machern als wichtiger Wegweiser für Studieninteressierte. Doch mit steigender Zahl fällt es schwer, den Überblick zu behalten. Zudem sind einige Methoden fragwürdig.
Die deutsche Wirtschaft findet den Weg in die Digitalisierung. Qualifizierte Fach- und Führungskräfte werden inzwischen schon händeringend gesucht. Gefragt ist vor allem eine Gruppe.
Hochschulreife – aber keine Ahnung, wie ein Konto eröffnet wird? Das soll jungen Leuten nicht mehr passieren. Schulen, die gut auf den Alltag vorbereiten, bekommen nun ein extra Siegel.
Glückliche Mitarbeiter sind gut fürs Unternehmen. Studien zeigen, dass Zufriedenheit im Job positive Effekte auf Produktivität und Leistungsbereitschaft hat. Eine Umfrage zeigt: Geld ist nicht alles.
Fast jeder schreibt täglich Mails an Kollegen, Kunden, Partner. Doch die sind selten richtig gut, sagt Bestsellerautor Justin Kerr. Dabei könnten einfache Tricks sogar die Karriere beflügeln.
Viele junge Deutsche brechen ihr Studium früh wieder ab. Besonders hoch ist laut einer Teilstudie der Stiftung Mercator die Abbrecherquote bei Studierenden mit Migrationshintergrund.
Wer die nächste Karrierestufe nicht erreicht, der sollte über einen MBA nachdenken. Dabei ist es gar nicht nötig, vorerst auf Job und Gehalt zu verzichten. Online-Programme funktionieren immer besser.
Herkunft und Lebenslauf zählen in der Start-up-Szene wenig – Risikofreude und Einsatz alles. Viele Migrantinnen bringen beides mit. Und noch etwas anderes macht sie zu guten Unternehmerinnen.
Ein Vergleich zwischen den Branchen zeigt große Unterschiede beim Urlaubsanspruch. Mitarbeiter in Banken schneiden deutlich besser ab als z.B. Beschäftigte im Hotel- und Gaststättengewerbe.
Die Politik hat die Inklusion in der Schule jahrelang ignoriert. Jetzt jedoch hat man sich das Thema groß auf die Fahne geschrieben. Dieser Aktionismus überfordert alle Beteiligten.
Ärztinnen erzielen laut einer Studie bessere Behandlungsergebnisse als männliche Kollegen. Doch die Chefetage von Krankenhäusern wird von Männern dominiert. Das hat vor allem einen Grund.
Praxisbezug und die Vermittlung von Grundlagen sollten im Studium selbstverständlich sein. Aber den Universitäten fehlt das Geld. Eine Reform ist notwendig. Doch die scheitert auch am Grundgesetz.
Simone Ashoff bereitet Manager auf die Digitalisierung vor. Wer sich dafür gut rüsten will, braucht Energie, Geduld und eine hohe Frustrationstoleranz. Wird danach aber auch reich belohnt.
Führende Bildungsexperten sehen die hiesigen Schüler schlecht gerüstet für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Technischer Wandel und Globalisierung machten „epochale Veränderungen“ nötig.
Fast die Hälfte der Beschäftigten arbeitet schon zehn Jahre oder länger im gleichen Betrieb. Dabei winkt Arbeitnehmern bei einem Jobwechsel deutlich mehr Gehalt, wenn sie alles richtig machen.
Jeder fünfte Jugendliche schafft keinen qualifizierten Schulabschluss. Migranten scheitern besonders oft. Bildungsexperten fordern eine verpflichtende Vorschule. Doch auch danach lauern Risiken.
Der Anteil der Bildungsverlierer verharrt bei 20 Prozent. Deutschlands führender Experte fordert daher eine Frühförderung für alle Kinder. Die Integration der Flüchtlingskinder sei „ein bildungspolitischer Achttausender“.
Deutschlands Schulen sollen endlich digitaler werden. Dafür soll eine neue Schul-Cloud sorgen, die jetzt in die Testphase geht. Bis zur Umsetzung sind aber noch etliche Hürden zu meistern.
Erfahrung in einem Betrieb zu sammeln, kann das ideale Sprungbrett in die Karriere sein. Viele machen deshalb ein Praktikum. Aber welche Rechte und Pflichten haben Praktikanten? Das sollten Sie wissen.
Plötzlich will keiner mehr mit dir Mittagessen gehen: Wenn langjährige Kollegen zu Vorgesetzten werden, ist das eine große Herausforderung – für beide Seiten. Wie der Start gelingt.
Der Trend zu Privatschulen ist ungebrochen. Doch manche Eltern schicken ihre Kinder nach der Grundschulzeit ganz bewusst wieder zurück ins staatliche System. Geld ist nur einer von mehreren Gründen.
Pisa-Bildungsexperten sehen dringenden Handlungsbedarf an deutschen Schulen. Sie haben haben das Wohlbefinden der Schüler untersucht. Schule ist auch ein Ort sozialer Ausgrenzung und körperlicher Gewalt.
Schüler können Nachhilfe mittlerweile auch in den Ferien nehmen. Kurse in der unterrichtsfreien Zeit gibt es sogar schon für Grundschulkinder. Doch sind solche Angebote wirklich sinnvoll?
Zunehmend berichten Lehrer von Schülern, die sich radikalisieren oder durch antisemitische Aussagen auffallen – bereits in der Grundschule. Nun gibt es eine hilfreiche Broschüre.
Lehrer geben ihrer eigenen Weiterbildung vernichtende Noten. Dabei sollen sie den Kindern den Weg zum lebenslangen Lernen weisen. Aber die meisten können nicht einmal einen Computer vernünftig einsetzen.
Die Digitalisierung revolutioniert die Arbeitswelt. Aber nicht jeder Angestellte will flexibel und völlig frei arbeiten, wie eine aktuelle Studie ergab. Denn dahinter verbergen sich auch Gefahren.
Wie wird man Spitzenverdiener? Eine Analyse untersuchte die Lebensläufe von mehr als 1000 Menschen mit sechsstelligem Jahresgehalt. Ein Ergebnis unter anderem: Ein Doktortitel ist unnötig.
Lebensläufe waren früher klar strukturiert und beschränkten sich auf die drei Entwicklungsphasen Kindheit, Erwerbs- oder Familienarbeit und Ruhestand. Das ändern die Babyboomer gerade radikal.
Schüler in Deutschland haben beim Wirtschaftswissen Nachholbedarf. Banker und Experten tingeln durchs Land für eine bessere Wirtschaftsbildung. Ein Ökonom versucht sich sogar als Aushilfslehrer.
Nach dem Abitur erst einmal ins Ausland: Diesen Wunsch verspüren viele junge Leute. Wem Work and Travel zu wenig ist, der kann an Freiwilligenprogrammen teilnehmen – und etwas über sich selbst lernen.
Nicht nur die Wahl des richtigen Studiengangs wird immer schwieriger, auch zwischen den Hochschularten verschwimmen die Unterschiede. Ein paar einfache Fragen bieten Abiturienten Orientierung.
Der Abschluss ist geschafft, aber viele Schüler haben keine Ahnung, wie es jetzt weitergehen soll. Wie häufig sie sich falsch entscheiden, zeigt die Zahl der Studienabbrecher. Das muss nicht sein.
Freiberuflich tätig mit Baby: Das kann Mütter an ihre Grenzen bringen. Der ständige Spagat zwischen Kind und Kunde laugt aus, langfristig droht den Betroffenen die Altersarmut. Doch es gibt Hoffnung.
Bei der wirtschaftlichen Gleichstellung von Frauen hinkt Deutschland gerade auch im internationalen Vergleich hinterher. Die DIW-Ökonomin Katharina Wrohlich hält das traditionelle Familienbild für eine Ursache.
Für Frauen bedeutet die Geburt eines Kindes oft einen Karriereknick. Neun von zehn Beschäftigten fordern daher ein Rückkehrrecht auf Vollzeit. Besonders eine Partei sieht darin ein populäres Thema.
Tausende Flüchtlinge wollen in Deutschland studieren. Wie viel Zeit, Arbeit und Energie sie dafür investieren müssen, zeigt das Beispiel eines jungen Syrers. Er könnte allerdings auch scheitern.
Der einst hoch angesehene Beruf des Bankkaufmanns wird zum Auslaufmodell. Die Banken bauen Stellen ab – und finden weniger Bewerber. Als neue Königsdisziplin unter den Ausbildungen gilt eine andere.
Zwei Dinge fehlen Studenten mit Kind vor allem: Zeit und Geld. Zwar gibt es für studierende Eltern Unterstützung, aber die Tücke liegt im Detail. Vor allem Urlaubssemester können sehr gefährlich werden.
In den Ausbildungsordnungen von Groß- oder Einzelhandelskaufleuten kam der Onlinehandel bisher nicht vor. Wer ihn beherrscht, hat ihn sich selbst beigebracht. Das ändert sich jetzt mit einem eigenen Ausbildungsberuf.
Da sitzen die Kinder in der Kita und warten. Auch die Erzieher wollen Feierabend machen, aber die Eltern kommen einfach nicht. Deswegen müssen in Taunusstein Eltern, die ihre Kinder zu spät abholen, blechen.
Die USA sind seit Jahren das beliebteste Ziel für Auslandsjahre und damit ein lukrativer Geschäftszweig. Ändert sich das unter einem Präsidenten Trump? Die „Welt“ hat bei den Anbietern nachgefragt.
Sind Zensuren motivierend für Schüler? Nein, sagen Bildungsexperten. Diese seien nicht objektiv. Sie befinden individuelle Berichte und Gespräche für besser. Die Mehrheit der Deutschen sieht das anders.
In den Dax-Führungsetagen erfolgt die digitale Anpassung nur langsam. Bei den aktuellen Neubesetzungen steigt die Kompetenz zwar. Doch lange halten es viele Spezialisten in den neuen Jobs nicht aus.
Wer sein Kind richtig fördern will, muss schon bei der Wahl der ersten Schule einiges beachten. Die klassische Bezirksgrundschule um die Ecke kann sogar die richtige sein – muss aber nicht.
Ein falscher Handgriff kann in vielen Berufen teuer werden. Den entstandenen Schaden bezahlt oft der Arbeitgeber – allerdings nicht immer. In einigen Fällen werden Mitarbeiter auch persönlich belangt.
Ein paar Semester im Ausland zu studieren, gehört heute dazu. Doch es muss nicht immer London oder Paris sein. Wer einen exotischeren Studienort wählt, sollte vor allem auf eines achten.
Nach dem Vorbild des Silicon Valley entwickeln immer mehr deutsche Unternehmen in speziellen Digital Labs neue Geschäftsideen. Doch der Weg der besten Vorschläge zurück in den Konzern ist steinig.
Mit dem Brexit müsste Großbritannien auch das Studenten-Austauschprogramm Erasmus verlassen. Das wollen die Universitäten aber nicht. Der Fall der Schweiz zeigt, wie schwer eine Lösung werden könnte.
In immer mehr Unternehmen sortieren Computerprogramme Bewerbungen vor und entscheiden, wer eine Chance auf den Job bekommt. Die Roboter sind sehr strikt: Schon kleine Fehler können das Aus bedeuten.
Wer Weltpolitik aktiv mitgestalten will, muss gute Kontakte in einem globalen Netzwerk haben. Helfen können Programme für junge Führungskräfte. Doch der Zugang ist ziemlich exklusiv.
Viele Frauen sind berufstätig und müssen sich trotzdem um den Haushalt kümmern. Von Gleichberechtigung kann keine Rede sein. Eine berufliche Entscheidung bringt ihnen den Karriereknick.
Fortbildungen sind heute fester Bestandteil des Berufsalltags. Doch nicht immer fällt es leicht, sich im Angebotsdschungel zurechtzufinden – und eine Weiterbildung zu finden, die bezuschusst wird.
Wer mit seinem Beruf in mehr als einer Branche arbeiten kann, hat die Möglichkeit, die Höhe seines Gehalts stark zu beeinflussen. Die Unterschiede sind mit einer einfachen Formel zu berechnen.
Die Partymetropole Berlin ist zum Magnet für junge Berufseinsteiger geworden. Vor allem im Westen ist die Stadt bei Absolventen angesagt. Doch die ersten drei Plätze belegen andere Bundesländer.
Was passiert, wenn der Staat jedem Bürger das Geld zum Überleben bedingungslos zusichert? Was, wenn sich jeder aussuchen kann, ob und wie viel er arbeitet? In Nordeuropa startet der erste echte Versuch.
Sprunghafte Innovationen, verkürzte Produktzyklen und die Digitalisierung setzen Firmen unter Druck. Darauf müssen auch Personaler reagieren. Experten stellen ihnen aber eine schlechtes Zeugnis aus.
Spaßvögel kommen bei Kollegen und Chefs besser an als ernste Mitarbeiter, haben US-Wissenschaftler herausgefunden. Auch Bewerber sollten sich Witze erlauben – aber eine wichtige Grenze beachten.
Social-Media-Manager sollen die Aktivitäten von Unternehmen in sozialen Netzwerken professionell organisieren. Doch eine Standard-Ausbildung gibt es nicht. Und die Herausforderungen steigen täglich.
Volkswagen macht Englisch zur offiziellen Konzernsprache, um sich als Global Player zu positionieren. Laut Experten ist das Unternehmen damit spät dran. Und leider beileibe kein Einzelfall.
Nicht jeder studiert gleich von Anfang an das richtige Fach. Diese offensichtlichen Anzeichen sollten unschlüssige Studenten aber dringend beachten. Zum Beispiel das Hyperlernen-Auskotzen-Phänomen.
Trotz strenger Compliance-Vorgaben sind Geschenke und Einladungen unter Geschäftspartnern auch heute noch üblich. Aber Vorsicht: Wer die Grenze des Zulässigen überschreitet, riskiert harte Strafen.
Vom Quetschobst-Duschgel bis zum ganz speziellen Verhütungsmittel. Jugendliche zum Unternehmer machen – das ist das Ziel der Initiative „Start-up Teens“, bei der WeltN24 Medienpartner ist.
Der Lehrerverband beklagt eine „Inflation“ guter Schulnoten in Deutschland. Die Durchschnittsnoten der Abiturzeugnisse steigen seit Jahren, beklagt dessen Präsident. Seine Forderung ist drastisch.
Die Vergabeverfahren von Studienplätzen, insbesondere für Mangelfächer wie Medizin, sollen ab 2018 effizienter und transparenter ablaufen. Experten und Betroffene sehen die Reform eher skeptisch.
Früher garantierten Abitur und Studium Karrieren. Doch heute gilt etwa ein Hochschulabschluss längst nicht mehr als besonderer Ausweis von Exzellenz. Personalchefs achten auf ganz andere Dinge.
Mit Einsen und Scheinen prahlen? Die große Mehrheit der Personaler legt bei Einstellungen auf ganz anderes Wert. Auf den persönlichen Eindruck und die Probezeit, zum Beispiel. Und noch etwas zählt.
Die innere Kündigung betrifft Millionen. Je länger jemand im selben Unternehmen arbeitet, umso größer ist das Risiko, zum „Gefangenen am Arbeitsplatz“ zu werden. Mit Folgen auch für die Kollegen.
Wie gerecht ist das deutsche Bildungssystem? Laut einer Umfrage zweifelt die Hälfte der jungen Deutschen daran, dass jeder die gleichen Chancen hat. Vor allem unter Gymnasiasten herrscht Skepsis.
Eine heikle Situation: Wie nimmt man Vorstellungsgespräche wahr, wenn man den ganzen Tag bei der Arbeit ist? Und wann kommuniziert man mit dem neuen Arbeitgeber? Das muss man wissen!
Die Regierung will Schulen mit fünf Milliarden Euro digital aufrüsten. Die teure IT bringt nur etwas, wenn die Lehrer mitziehen; die ersten Pädagogenverbände stellen sich allerdings bereits quer.
Elternzeit kann auch auf die Zeit nach dem dritten Lebensjahr eines Kindes übertragen werden - dann ändern sich jedoch die Ansprüche auf das Arbeitslosengeld. Einige Details sind zu beachten.
Als Manager beruflich kürzer treten, ohne die Karriere aufs Spiel zu setzen? Noch machen das nur wenige. Dabei gibt es ein Modell, bei dem sowohl der Arbeitnehmer als auch das Unternehmen gewinnt.
Spinnerei oder Alternative zum Pflichtpauken? Freilerner erwerben Bildung fürs Leben zu Hause. In Deutschland ist Unschooling - informelles Lernen ohne Schulbesuch - bislang nicht erlaubt.